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Bogotá, CO

Gerente de Producto-000009JB

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Gerente de Producto - Número de requisición 000009JB

"Las Compañías de Johnson & Johnson ofrecen a todos los candidatos igualdad de oportunidades de empleo"

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J&J- División de Equipos Médicos y de Diagnostico. Un mundo de mejores productos para el cuidado de la salud. Nuestra división diseña y comercializa sistemas y soluciones médico-quirúrgicas que permiten a los profesionales de la salud tratar a los pacientes con productos de alta calidad y tecnología. Nuestras compañías MD&D proporcionan tecnología para el tratamiento en áreas de ortopedia, columna vertebral, medicina del deporte, y neurología, suturas y reparación de tejidos, biofarmaceutica, cirugía mínimamente invasiva, enfermedad cardiovascular, cuidado de la diabetes.

En búsqueda del mejor talento para: Gerente de Producto

Descripción General de la posición

Actuar proactivamente en la definición, aplicación y control de estrategias internas y externas por medio de estudio de mercado, apoyándose en área comercial para aumentar la productividad de la compañía.

Principales responsabilidades
- Velar por el cumplimiento de los presupuestos de Ventas de su Línea de producto.
- Planear, determinar y negociar con los Gerentes de las Unidades Operativas el presupuesto anual de ventas.
- Establecer un Plan Comercial para la Línea de Producto.
- Ejecutar planes y estrategias a nivel nacional.
- Mantener las relaciones con las Sociedades Científicas y AO.
- Controlar el presupuesto de ventas de la línea a su cargo.
- Desarrollar Ciclos de promoción y venta focalizados en determinados productos por determinados periodos de tiempo (Ciclos de Productos).
- Colaborar activamente en la consecución de equipos e implantes entre la unidades operativas para atender las solicitudes.
- Determinar necesidades de capacitación de los visitadores y procurarles el entrenamiento requerido.
- Evaluar las necesidades reales del mercado y la posibilidad de introducir nuevos productos.
- Promocionar e introducir nuevos productos a nivel interno y externo.
- Impulsar y apoyar el grupo de ventas de cada línea de producto.
- Mantener contacto permanente con los Gerentes de Producto para Latinoamerica.
- Verificar constantemente el estado del inventario de los productos de su línea.
- Visitar periódicamente a las unidades operativas con el fin de verificar el desarrollo de su línea.
- Es responsabilidad de los trabajadores, cumplir con las normas y recomendaciones del Programa de Salud Ocupacional, Reglamento Interno de trabajo y Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
- Participar de manera activa en las actividades y capacitación de Salud Ocupacional que lleve a cabo la empresa.
- Participar de la ejecución, vigilancia y control de los puestos de Trabajo y del Programa de Salud Ocupacional.
- Utilizar los elementos de Protección Personal que la empresa le ha asignado y mantenerlos adecuadamente dándole el uso debido.

Posición a la que reporta: Country Lead Colombia

Cualificaciones

Mínimo 5 años de experiencia manejando planes de producto, creación e implementación de estrategias de marketing

Experiencia comercial y liderazgo de equipos de trabajo es altamente deseable

Profesionales graduados es requerido

Especializacion es requerida, deseable que sea en gerencia comercial, o similares

Ingles Avanzado es requerido

Competencias del Perfil Global de Liderazgo:

Pensamiento estratégico: motivado para prever un futuro mejor; asume cualquier función o tarea y la mejora; tiene una insatisfacción sin concesiones con el status quo; pone al cliente en el centro de todos los pensamientos; mantiene la concentración en promover el valor del cliente; motivado para mejorar el estado actual de las cosas; un agente de cambio

Orientación global con atención a los detalles: puede operar en dos "mundos" en forma simultánea, p. ej., crecimiento y control de costos, éxito de los emprendimientos y de la compañía local; ve el por qué y lo que pasa; puede ponerse en perspectiva y acercarse a las cosas, según sea necesario

Colaboración y trabajo en equipo: pone los intereses de la empresa por sobre los propios; trabaja bien en distintas funciones y grupos; construye equipos en forma eficiente; inspira a seguidores; infunde una mentalidad global

Incentivado por los resultados y el desempeño: asume la responsabilidad personal de los resultados de los negocios y las soluciones; dispuesto a tomar decisiones drásticas; genera resultados en forma sistemática que alcanzan o superan las expectativas; demuestra antecedentes en el desarrollo del personal; defiende la diversidad; exportador neto de talento exitoso

Otras Consideraciones:

Porcentaje de Viajes Nacionales e Internacionales 50% - 60%

Ubicación principal:
Bogota, Colombia

Organización:
J&J MD&D

Ubicación principal: America Latina-Colombia-Distrito Capital de Bogotá-Bogotá

Organización: Johnson & Johnson de Colombia S.A. (7755)

Área: Selling MD&D