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Investigador de Mercados

Job Information

Posted:

Monday, January 28, 2013

Modified:

Tuesday, February 12, 2013

Division:

Market Research

Location: 

Ciudad de México MX

Job ID:

000008JT_en_US ( Job ID)

HireDiversity Job ID:

3573570

Job Text

Ciudad de México, MX

Investigador de Mercados-000008JT

Description

Investigador de Mercados - 000008JT

"Las Compañías de Johnson & Johnson ofrecen a todos los candidatos igualdad de oportunidades de empleo"

Description

Las Compañías farmacéuticas Janssen de Johnson & Johnson, están dedicadas a enfrentar y solucionar las necesidades médicas más importantes y no resueltas de nuestros tiempos. A través de las diferentes empresas del grupo, nuestra gente está unida en la búsqueda apasionada de la ciencia en beneficio de los pacientes. Con presencia en más de 50 países, compartimos el compromiso de los fundadores de la compañía de innovar en ideas, productos y servicios para los pacientes de todo el mundo.

En búsqueda del mejor talento para: Investigador de Mercados

Descripción General de la posición:

Consultor y proveedor de información de negocios y de mercado relevante para la toma de decisiones, que contribuyen a la mejora competitiva de nuestra compañía en México y al alcance de los objetivos corporativos.

Responsabilidades:

1. Análisis, recomendaciones y prospección del Mercado Farmacéutico, de Janssen-Cilag y de los productos de las franquicias a su cargo, así como la proyección de sus ventas y market share.

2. Desarrollo de modelos matemáticos para la solución de problemas en Marketing y Ventas

3. Detección de mercados de oportunidad, evaluación de mercados para Nuevos Productos y proyección de sus ventas. Construcción de escenarios y documentación de nuevos competidores

4. Conceptualizar, negociar, contratar, dirigir y recomendar Proyectos de Investigación de Mercado cualitativos y cuantitativos y asegurar como su correcta interpretación y utilización.

5. Entrenar a los Gerentes de Marca y Ventas sobre temas de Investigación de Mercados

Cualificaciones

Educación: Titulado en carreras del Área Administrativa, Ingeniería, Ciencias y afines

Experiencia: Entre 2 y 3 años en puesto similar o Agencia de Investigación de Mercados. Deseable entre 1 y 2 años de experiencia en la Fuerza de Ventas

· Ingles 80%, mínimo

· Buen nivel de conocimiento de Estadística aplicada a la Investigación de Mercados

· Buen nivel de conocimiento de herramientas de Información/Fuentes de información secundarias (PMM. ATV/DDD; Close Up, INTE, INEFAM, etc.)

· Buen nivel de conocimiento de metodologías de Investigación de Mercados

· Nivel medio o avanzado de manejo de office (Power Point, Excel, Word, etc.). Manejo de paquetes estadísticos (Minitab, SPSS)

· Buen nivel de entendimiento de la situación de las marcas/ Compañía para desarrollar análisis Desarrolla propuestas de temas de Investigación de Mercados

Características:

· Alta orientación hacia resultados

· Fuerte enfoque a las necesidades de clientes internos y externos

· Muy buen manejo de números, estadística y modelos numéricos

· Pensamiento sistémico - Capacidad de análisis y síntesis

· Dominio personal

· Magnífica capacidad de comunicarse y de interrelacionarse

· Capaz de tomar decisiones desde el primer momento. Iniciativa e intuición para estar un paso adelante

· Excelente presentación

· Habilidad para aprender rápido

· Le guste enfrentarse a nuevos retos todo el tiempo

· Buena capacidad para organizar, priorizar y coordinar actividades

· Le guste hacer equipo

· Disponibilidad de horario

1. Integridad y comportamiento basado en el Credo: actúa según los valores del Credo; genera confianza; dice la verdad; imprime transparencia a los problemas; demuestra una preocupación genuina por las personas

2. Pensamiento estratégico: motivado para prever un futuro mejor; asume cualquier función o tarea y la mejora; tiene una insatisfacción sin concesiones con el status quo; pone al cliente en el centro de todos los pensamientos; mantiene la concentración en promover el valor del cliente; motivado para mejorar el estado actual de las cosas; un agente de cambio

3. Orientación global con atención a los detalles: puede operar en dos "mundos" en forma simultánea, p. ej., crecimiento y control de costos, éxito de los emprendimientos y de la compañía local; ve el por qué y lo que pasa; puede ponerse en perspectiva y acercarse a las cosas, según sea necesario

4. Colaboración y trabajo en equipo: pone los intereses de la empresa por sobre los propios; trabaja bien en distintas funciones y grupos; construye equipos en forma eficiente; inspira a seguidores; infunde una mentalidad global

5. Sentido de la urgencia: percibe y responde en forma proactiva a los problemas y las oportunidades; trabaja para reducir el tiempo del "ciclo" entra en acción cuando se necesita

Otras habilidades:

· Capaz de liderar Proyectos de Investigación de Mercados de manera satisfactoria

· Buen nivel de autonomía y liderazgo, y capacidad de solución de problemas

· Tiene iniciativa para retar el "as it is" y buscar mejoras e innovación

· Comparte conocimientos con sus clientes y colegas del área

· Conocimiento amplio de políticas y procesos que intervienen en su área de competencia

Ubicación principal: America Latina-México-Distrito Federal-Ciudad de México

Organización: Janssen de México, S. de R.L. de C.V. (7250)

Área: Market Research

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