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Mentor Deutschland GmbH (8806)

Außendienstmitarbeiter/in Mentor für die Region Norddeutschland

Job Information

Posted:

Friday, February 01, 2013

Modified:

Tuesday, February 12, 2013

Division:

Selling MD&D

Job ID:

00000A3A_de_DE (Mentor Deutschland GmbH (8806) Job ID)

HireDiversity Job ID:

3578516

Job Text

Europa/mittlerer Osten/Afrika-Deutschland

Außendienstmitarbeiter/in Mentor für die Region Norddeutschland-00000A3A

Beschreibung

Mentor Deutschland GmbH ist einer der marktführenden Hersteller von Produkten im Bereich der Plastisch-Ästhetischen Chirurgie. Das Traditionsunternehmen wurde 1969 gegründet. Anspruchsvolle Kunden verbinden mit dem Namen Mentor hochqualitative Produkte mit exzellentem Service, Kontinuität und Verlässlichkeit.

Seit 2009 gehört Mentor zur Johnson & Johnson Medical, eine der drei erfolgreichen Sparten der mit rund 117.000 Mitarbeiter/-innen weltweit führenden Johnson & Johnson Unternehmensfamilie.

Aufgaben
- Kontinuierlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege der Kundenbeziehungen
- Durchführung eines professionellen Beziehungsmanagements innerhalb der relevanten Zielgruppen (Ärzteschaft, OP-Personal, Einkauf von Kliniken)
- Gewinnung von Neukunden
- Verantwortung von Gebietsumsatz und regionalem Marketingbudget
- Beratung und Schulung der relevanten Entscheidergruppen
- Durchführung einer eingehenden Wettbewerbs- und Potenzialanalyse sowie Kundenklassifizierung
- Umsetzung von Rahmenverträgen sowie der Ziele des Marketings
- Repräsentation auf Messen und Kongressen
- Regelmäßige OP-Teilnahmen

Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung bzw. medizinischer/pflegerischer Background mit entsprechenden kaufmännischen Zusatzqualifikationen und/oder abgeschlossenes Pflegeexamen mit Berufserfahrung im operativen Bereich
- Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Medizinprodukten
- Bereitschaft zu unregelmäßiger Arbeitszeit (gelegentlich auch an den Wochenenden) sowie hohe Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sehr gutes Einfühlungsvermögen und Freude am Austausch mit anderen
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
- Gute Englischkenntnisse

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maß nahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Primärer Standort: Europa/mittlerer Osten/Afrika-Deutschland

Organisation: Mentor Deutschland GmbH (8806)

Funktion: Selling MD&D

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