HireDiversity

São Paulo, BR

Especialista de Recrutamento e Seleção - Pesquisa (Prazo Determinado)-1542121203

Descrição

Responsável por gerar candidatos para as posições abertas e gerar pipeline para futuras posições de níveis gerencial e profissional através de estratégias de busca, inteligência de mercado, rede de relacionamentos, associações profissionais, mídias sociais e outras ferramentas de pesquisa. Também terá foco em prover informações de mercado aos gerentes contratantes e recrutadores, ajudando na tomada de decisão e definição de estratégia. Deverá apresentar a proposta de valor da Johnson & Johnson como empregador sempre garantindo com altos padrões de ética no tratamento dos candidatos e demais stakeholders envolvidos no processo seletivo.

Qualificações
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou cursos relacionados.
- Inglês Intermediário.
- Experiência prévia de 3 anos na indústria farmacêutica é desejável.
- Experiência prévia de 2 anos como pesquisador em consultoria especializada ou na indústria é desejável.
- Habilidade de trabalhar com alto volume de vagas ao mesmo tempo, assim como variedade de perfis é desejável.
- Habilidade analítica, habilidade de gerenciar complexidade/múltiplas tarefas, habilidade de influência e capacidade de trabalhar tanto sozinho como em times multifuncionais.

Local principal: America Latina-Brasil-São Paulo-São Paulo

Organização: J&J do Brasil Indústria e Comércio de Produtos para Saúde Ltda. (7600)

Área: Emprego