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Bogotá, CO

Gerente de Producto-000008YL

Description

Gerente de Producto - Número de requisición 000008YL

"Las Compañías de Johnson & Johnson ofrecen a todos los candidatos igualdad de oportunidades de empleo"

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El segmento Farmacéutico de Johnson & Johnson está comprometido activamente en satisfacer las necesidades más críticas de los pacientes de todo el mundo a través de cinco áreas terapéuticas principales: oncología, enfermedad cardiovascular y metabolismo, neurociencias (incluyendo dolor), enfermedades infecciosas y biológicos/inmunología.

En búsqueda del mejor talento para: Gerente de Producto

Descripción General de la posición

El gerente de producto será responsable de todas las actividades de marketing para alcanzar los objetivos propuestos de acuerdo a las políticas y lineamientos del negocio, así como manejar el presupuesto del área.

Principales responsabilidades

Crear y ejecutar las estrategias de Producto, definir el mensaje y material promocional del Producto.

Coordinar las diferentes actividades de mercadeo con los médicos especialistas, congresos, etc.

Administrar actividades promocionales de ventas y de publicidad. Comunicar y hacer seguimiento a los planes de producto.

Implementar objetivos de marketing, políticas, estructuras organizacionales de ventas, programas de ventas y mercadeo para lograr altos niveles de ventas

Posición a la que reporta: Gerente de Franquicia

Cualificaciones

2 años de experiencia en mercadeo es requerida

Conocimiento en estrategias y planes de producto, segmentación de mercado, manejo de presupuestos, eventos de promoción y branding

Profesional en administración de empresas, mercadeo y publicidad, ingeniería industrial o afines es requerido.

Otros Estudios

Curso de técnico de ventas es preferible

Especialización en marketing es deseable

Idiomas

Ingles Avanzado es requerido

Manejo de herramientas de informática:

Manejo avanzado de Excel y power point es requerido

Competencias del Perfil Global de Liderazgo:

Pensamiento estratégico

Colaboración y trabajo en equipo

Sentido de la urgencia

Incentivado por los resultados y el desempeño

Pensamiento estratégico: motivado para prever un futuro mejor; asume cualquier función o tarea y la mejora; tiene una insatisfacción sin concesiones con el status quo; pone al cliente en el centro de todos los pensamientos; mantiene la concentración en promover el valor del cliente; motivado para mejorar el estado actual de las cosas; un agente de cambio

Colaboración y trabajo en equipo: pone los intereses de la empresa por sobre los propios; trabaja bien en distintas funciones y grupos; construye equipos en forma eficiente; inspira a seguidores; infunde una mentalidad global

Sentido de la urgencia: percibe y responde en forma proactiva a los problemas y las oportunidades; trabaja para reducir el tiempo del "ciclo" entra en acción cuando se necesita

Incentivado por los resultados y el desempeño: asume la responsabilidad personal de los resultados de los negocios y las soluciones; dispuesto a tomar decisiones drásticas; genera resultados en forma sistemática que alcanzan o superan las expectativas; demuestra antecedentes en el desarrollo del personal; defiende la diversidad; exportador neto de talento exitoso

Otras Competencias y Habilidades:

Comunicación Formal

Organización y priorización

Otras Consideraciones:

Porcentaje de Viajes 50% del tiempo

Ubicación Primaria

Bogota

Organización:
7060 Janssen Cilag S.A. Colombia

Ubicación principal: America Latina-Colombia-Distrito Capital de Bogotá-Bogotá

Organización: Janssen Cilag S.A. (7060)

Área: Product Management